Collaborateur-rice Comptable (H/F)

Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence ?uvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons.
Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au c?ur des actions menées.
Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides.
Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,

Qui sommes-nous ?
Créée en 2016, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement est dédiée au recrutement de TPE et PME-PMI de la région Rhône-Alpes ainsi qu'aux bilans de compétences.
Chaque jour, l'équipe oeuvre auprès de client afin de leur permettre d'accroître leur équipe pour mener à bien leur projet.
Charlotte Rannaud Recrutement c'est aujourd'hui deux consultantes en recrutement et une consultante en bilans de compétences.
Nos recrutements sont basés sur des fondamentaux :
- Une équipe professionnelle et bienveillante
- Une proximité et une adaptabilité envers nos clients
- De la disponibilité et de la transparence envers les candidats

Notre ambition ? C'est d'une part, satisfaire nos clients et leur donner envie de continuer à travailler avec nous, et d'autre part, c'est d'apporter un nouvel élan à la carrière de candidats.
N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Descriptif du poste :

Vous intégrez une société d'Expertise Comptable implantée à proximité de Villefranche et Chavanay.
La société est dirigée par trois associés entourés d'une équipe de 40 collaborateurs, comptables et
experts. Forte de plus de 1 000 clients, la société intervient dans les domaines de la comptabilité, la fiscalité, le social et le juridique auprès de TPE, PME, PMI de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Dans ce contexte, vous rejoignez les équipes d'Arnas (69) en tant que collaborateur-rice comptable.
La mission :
Le/La Collaborateur-rice Comptable réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité d'un collaborateur-rice confirmé-e, comme notamment :
- L'exploitation et le traitement des informations transmises par les clients,
- La prise de contact avec les clients pour des compléments d'informations et le recueil de pièces manquantes pour la bonne tenue des dossiers,
- Le respect des normes, des procédures internes et délais,
- Il avise dans les meilleurs délais le collaborateur confirmé de toute difficulté ou de toute demande du client.

Les enjeux du poste ?
Votre professionnalisme et votre technicité sont gages de confiance. La satisfaction client est notre priorité.

Profil :
Titulaire d'une formation BAC+2 ou d'un DCG, vous détenez une expérience de 1 à 2 ans en Cabinet d'Expertise Comptable.
Vous êtes une personne dynamique qui apprécie la diversification des missions ainsi que le contact client.
Vous avez des capacités à coopérer, à collaborer, à travailler ensemble vers un objectif commun.
Vous êtes organisé-e dans l'exercice de vos fonctions et vous savez faire preuve de rigueur. Vous faites preuve de sang-froid face à des situations complexes.
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation et avez des facilités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pourquoi les rejoindre ?
Vous travaillez dans un cabinet ambitieux et porteur de projets.
Le poste est à pourvoir en CDI avec horaires flexibles.
Rémunération entre 28 et 32k? selon profil.

Déroulement des entretiens
1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
2. Un entretien avec les associés de la société

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Élaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois