Collaborateur interne à dominante commerciale (H/F)

Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.

Vous êtes expérimenté ? Votre esprit commercial est fort ? Alors rejoignez une agence de courtage et d'assurance en CDI. Basée dans l'Aude, cette société à taille humaine saura vous accueillir et vous rejoindrez une équipe chaleureuse et solidaire.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil des clients et prospects par téléphone et en agence

- Ecoute et identification des besoins des clients

- Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence

- Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers et des professionnels

- Gestion et développement d'un portefeuille clients

- Gestion administrative courante d'une agence.


Pour cela, il vous sera demandé de :

- Posséder des techniques commerciales avancées

- Bien connaître le secteur : parfaites connaissances et utilisation des produits et services en assurances

- Maîtriser le marché pour être autonome rapidement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Assurances - Souhaité
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
• Concevoir un devis ou un projet de contrat - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience