Collaborateur d'expertise comptable H/F

Dans le cadre d'une création de poste et afin de faire face à notre développement, sous la supervision des responsables de portefeuilles clients, vous êtes en charge de :
- La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes
- L'établissement des déclarations de TVA.
- La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles.
- La relation clientèle.
A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille.
Vous intervenez sur un portefeuille varié de TPE et PME, issues de secteurs variés.
Vous serez formé(e) jusqu'à ce que vous soyez totalement autonome sur vos missions.
Vous pourrez être amené(e) par la suite à effectuer des missions exceptionnelles et des missions d'audit.
Vous évoluez dans un environnement digitalisé avec dématérialisation et intégration dans les systèmes d'information des clients.
Idéalement vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable mais les candidatures de débutants seront étudiées.
Vous souhaitez vous investir dans un bureau à taille humaine où règne une ambiance de travail conviviale.

La rémunération sera étudiée suivant le profil (formation et expérience) du-de la candidat-e.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Comptabilité générale - Souhaité
• Comptabilité client - Souhaité
• Comptabilité fournisseurs - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Comptabilité bancaire - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Établir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
• Réviser une procédure comptable - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 15 Euros sur 12 mois