COLLABORATEUR CONFIRME H/F (H/F)

A la recherche d'un cabinet à taille humaine (8 collaborateurs) où votre métier prend tout son sens ?

DS CONSEILS (www.dsconseils.fr) est un Cabinet qui accompagne les dirigeants dans le développement de leurs activités et met à disposition une offre de service globale (expertise-comptable, audit contractuelle, paye, stratégie patrimoniale, conseil juridique, ).

Tous les collaborateurs, mènent avec dynamisme leurs missions, en conseillant leurs clients principalement TPE/PME dans différents secteurs (services, conseil, profession médicale, commerce, btp, industrie, immobilier )

Afin d'accompagner le développement du Pôle Expertise nous recherchons un collaborateur confirmé (H/F).

Vos missions
Vous avez en charge, et en complète autonomie, sous la supervision de l'expert-comptable :

- La tenue et la révision des comptes ;
- L'établissement des bilans, des liasses et des déclarations fiscales ;
- Le conseil à vos clients en évaluant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées au suivi de leur comptabilité.
- Le management d'un ou plusieurs apprentis

Profil recherché
De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience significative de 3/4 ans minimum, acquise idéalement en cabinet.

Vos plus qui feront la différence :

- Rigoureux, autonome et reconnu pour votre technicité, vous êtes impliqué.
- Votre aisance relationnelle associée à votre capacité d'adaptation vous permettra de réussir à ce poste.
- Votre appétence pour les solutions et technologies innovantes est un atout.
- Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons avant tout des personnalités ouvertes aimant travailler en équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Exigé
• Procédures de contrôle comptable - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois