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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Collaborateur comptable junior (H/F), Marne (51), 51100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160SRZJ
 
 

Collaborateur comptable junior (H/F)

Description du poste
 
Intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique doté d'une bonne ambiance de travail et engagé depuis plusieurs années dans la transformation numérique. Dans le cadre de son développement nous recherchons actuellement un Collaborateur comptable H/F en CDI.

Le poste est à pourvoir sur le site de Reims (Marne - 51).

Descriptif du poste :

En tant que collaborateur/trice comptable vos principales missions consistent à :

Assurer la production et la gestion du portefeuille client qui vous sera attribué(e), portant essentiellement sur des dossiers BIC
Intervenir sur la saisie et la tenue des dossiers
Etablir les déclarations fiscales courantes (TVA, IRPP, liasses fiscales )
Effectuer les déclarations sociales (caisse de retraite, URSSAF )
Réaliser des comptes prévisionnels
Assurer les déplacements en clientèle ainsi que le conseil sur toute demande d'ordre comptable et/ou financier

Profil recherché :
Vous disposez d'une formation supérieure dans le milieu de la comptabilité de type BTS CG, DCG avec une expérience en expertise comptable.
Vous ferez preuve de bonnes connaissances techniques, bon esprit d'analyse, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle ainsi qu'une volonté d'accompagner ses collaborateurs.

Conditions et accessoires :
Rémunération annuelle brute : à partir de 27 000? à définir selon compétences
Contrat CDI - Temps plein

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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