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« Retour à la liste / Offre d'emploi : COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F), Hérault (34), 34500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159JZHH
 
 

COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.
Description du poste
 
Notre client, cabinet comptable et commissaire aux comptes à taille humaine recherche un Collaborateur comptable confirmé H/F, en CDI.

Mission :
- Formation : BAC +3/4 en comptabilité
- Lieu de mission : Secteur de Béziers
- Démarrage : dès que possible

Profil recherché :
vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable d'un portefeuille clients varié
Etablissement des déclarations fiscales
Révision et préparations des comptes annuels
Conseil et accompagnement quotidien des clients
Développement du portefeuille clients

Vos bénéfices ?
Intégrer ce cabinet, c'est travailler dans un environnement dynamique et convivial.

Comment notre client vous imagine ?
De formation BAC+3/4, type école de commerce, DSCG, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les règles et techniques de la comptabilité générale, techniques d'expression écrite et orale. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

Vous avez envie de vous investir au sein d'une structure pérenne qui a fait le choix de miser sur l'humain en accompagnant ses collaborateurs vers le métier de demain ? Plus d'hésitation, postulez!

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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