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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F), Val-d'Oise (95), 95000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161HHPG
 
 

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Description du poste
 
Spécialisés dans l'accompagnement des entreprises agricoles et du milieu rural en Île-de-France ouest (78-91-95). Portefeuille de 900 adhérents. Basés au Chesnay (78), nous possédons 4 bureaux décentralisés dont Magnanville (78) et Cergy (95).
Nous recrutons en CDI un Comptable-Conseil pour le secteur du Val d'Oise / Nord Yvelines.

Votre mission consiste à

- Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille
- Saisir les différentes pièces comptables
- Établir les déclarations de TVA
- Finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses
- Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels
- Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés

Le travail s'effectue en général chez le chef d'entreprise et nécessite de solides qualités relationnelles.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Procédures de contrôle comptable - Souhaité
  • Gestion administrative - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Élaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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