Collaborateur / Collaboratrice d'architecte

Agence dynamique recherche pour agrandir son équipe:

1 Collaborateur / Collaboratrice d'architecte
- Une expérience minimum de 3 ans en agence d'architecture ou équivalent
- Une bonne connaissance de la technique et de la réglementation (ERP, BHC, MI)
- Parfaite gestion des logiciels informatiques ( Archicad ) 2D et 3D (sketchup...)
- Capacité à gérer un dossier du stade APS au DCE sous supervision
- Capacité à assister pour les phases EXE serait souhaitable
- Permis de conduire B

Postes à pouvoir rapidement

Rémunération selon profil et expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Aménagement d'espaces intérieurs - Exigé
• Normes de la construction - Exigé
• Techniques de métré - Exigé
• Architecture - Exigé
• Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Exigé
• Aménagement d'espaces extérieurs - Souhaité
• Techniques de modélisation - Souhaité
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Exigé
• Assister techniquement dans l'élaboration de dossiers de Permis de construire - Exigé
• Consulter des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Exigé
• Identifier des contraintes techniques - Souhaité
• Réaliser un plan de récolement - Exigé
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Exigé
• Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques - Exigé
• Réaliser des plans de réservations - Exigé
• Réaliser des plans de détails (armoire électrique, vanne, équipements sanitaires...) - Exigé
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Exigé
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon expérience