Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)
Présentation de l'entreprise
ANSEMBLE : 1er cabinet d'expertise comptable indépendant de la région PACA.
Avec plus de 200 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 18 sites différents (parmi lesquels Aix-en-Provence, Marseille, Pertuis, Gap ou encore Nice, Sanary s/ Mer, La Garde).
Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international !
Description du poste
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA
En résumé : Collaborateur comptable H/F - CDI - Débutant accepté - ORAISON - Organisation - Facilité d'adaptation - Sens du client
Notre cabinet d'ORAISON : Petit cabinet récent connaissant une belle croissance.
Equipe de 3 personnes sous la direction d'un expert-comptable associé. Ambiance bienveillante et solidaire.
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous gérez la tenue et la révision d'un portefeuille diversifié.
Vous aurez pour missions :
- les saisies des pièces comptables;
- l'établissement des déclarations fiscales;
- la révision des comptes.
Débutant accepté.
La connaissance du logiciel Comptabilité Expert (ACD) est un plus.
Facilité d'adaptation, rigoureux, réactif, et dynamique, vous aimez le travail en équipe.
Vous avez un excellent relationnel et une bonne gestion du contact clients.
Rémunération selon profil. Prime d'intéressement et prime d'apport de clientèle.
Mutuelle de groupe.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon profil