Coiffeur / Coiffeuse mixte

Salon de coiffure recrute en alternance un coiffeur/ une coiffeuse (H/F) possédant le CAP et souhaitant passer une mention complémentaire "coloration" avec le CFA de Mont de Marsan.

Le coiffeur participe activement à l'accueil et à la prise en charge des clients en développant une qualité d'accueil en phase avec l'image du salon.

Cet accueil et cette prise en charge sont caractérisés dès l'entrée par un regard et un sourire à l'adresse de la personne, accompagnés d'un accueil verbal dès la présence dans le salon.

A l'issue de ma mention complémentaire, il/elle maîtisera la technique, coupe, coiffage et coloration :
- Il saura réaliser : shampoing, couleur, balayage, soins
- Il aura une capacité à conseiller, diagnostiquer, et possède une excellente connaissance des produits.
- Il sera en mesure de réaliser une coupe personnalisée, un brushing et surtout la coloration

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de coupes de cheveux - Exigé
• Accueillir le client et l'installer - Exigé
• Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Exigé
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Exigé
• Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Exigé
• Réaliser une coupe ou une coiffure - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille rému contrat pro