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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse mixte, Calvados (14), 14000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 157DJMP
 
 

Coiffeur / Coiffeuse mixte

 
Présentation de l'entreprise
 
Salon Mixte, neuf et agréable, vous travaillez en parfaite autonomie dans une petite équipe de 2 personnes
Description du poste
 
Vous effectuez des soins et traitements capillaires.
Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.
Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable.
Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...)
Vous êtes en capacité de travailler en parfaite autonomie dans le salon. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) dans le salon.
Travail le mardi, jeudi, vendredi
Le temps de travail est aménageable (jours ou volumes horaires modifiables)

Salaire fixe motivant + primes sur le brut
Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de coupes de cheveux - Exigé
  • Accueillir le client et l'installer - Exigé
  • Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Exigé
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Exigé
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Exigé
  • Réaliser une coupe ou une coiffure - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
 
 
 
 
 
 
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