Coffreur-ferrailleur / Coffreuse-ferrailleuse

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A la recherche d'un poste de Coffreur Ferrailleur (h/f)
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Vous serez en charge de :
- couler, démouler et installer les éléments en béton armé,
- lire les plans,
- commander le béton, le bois et l'acier,
- préparer les moules,
- assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives,
- assembler et fixer le coffrage,
- installer les structures porteuses.

Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques.

Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.

Fiche métier générale :

Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien.

Votre personnalité :

Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur bancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !

Votre parcours :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Taux horaire: selon profil + 13ème mois + Panier + 10% Congés Payés + 10% IFM

Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc.
Et Avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire !

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Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de montage de banches - Souhaité
• Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Couler des ouvrages en béton - Souhaité
• Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil