Co-responsable d'hébergement touristique H/F

Dans le petit village de Germ, au c?ur de la Vallée du Louron (Hautes-Pyrénées), l'association Accueil sans Frontière (60 lits) accueille toute l'année un public de familles, randonneurs, écoles, clubs sportifs dans une démarche de participation à la vitalité locale et d'ouverture sur le monde.

Depuis 7 ans, elle fait vivre, « Chez Lily », bistrot de village,
un lieu de travaux artistiques et de rencontres culturelles.

Envie de rejoindre une structure associative dans le secteur de l'hébergement touristique ?
Rejoignez notre équipe sur un poste de co-responsable Accueil / Comptabilité !


Descriptif du poste maitre/Maitresse de maison (15 à 20 heures hebdo):

En lien avec l'équipe permanente du centre :
- Accueil des groupes, familles ou individuels et suivi de leur séjour
- Soutien à la gestion des plannings de réservation (téléphone et suivi administratif)
- Participer à l'entretien des locaux, au service des repas


Descriptif du poste comptable (15 à 20 heures hebdo):

En duo avec la comptable en place avant son départ puis, en concertation avec les membres du bureau de l'association et en partenariat avec l'expert comptable, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion Factures clients/fournisseurs et enregistrement comptable
- Gestion des opérations bancaires / et rapprochements bancaires
- Déclaration TVA
- Gestion de paie (sur le logiciel SILAE mis à la disposition par le cabinet d'expertise comptable) et déclarations sociales mensuelles
- Préparation des écritures d'inventaire (stock, factures non parvenues, charges constatées d'avance, ) et des documents nécessaires à l'établissement des comptes annuels de l'association par l'expert comptable


PROFIL RECHERCHE

Vous avez déjà de l'expérience en comptabilité mais souhaitez être polyvalent(e) !
Nous recherchons des profils d'assistant(e) comptable / ressources humaines ou de direction qui possède une vision globale de la gestion d'une structure associative de tourisme.
Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un BUT GEA (bachelor universitaire de technologie) gestion des entreprises et administrations.

La connaissance du monde associatif est un plus


POSTE A POURVOIR 1ERE QUIZAINE D'OCTOBRE

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• disponibilité - Exigé
• esprit de synthèse - Exigé
• qualités relationnelles - Exigé
• sens de l organisation - Exigé
• sens de la communication - Exigé
• souplesse - Exigé
• travail en équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1870,00 Euros sur 13 mois sur 13 mois à/c d'un an d'ancienneté