CO-MANAGER SALON DE COIFFURE (H/F)

Vous êtes tout d'abord un(e) coiffeur(se) expérimenté(e). Vous avez de plus les qualités requises pour seconder le Manager du salon : savoir gérer une équipe, établir les plannings, gérer le flux clients, vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et internet (gestion en ligne des RDV, Facebook, mini site) alors pourquoi pas devenir Co-manager de salon ?
Rémunération selon grille de classifications de la coiffure.
Salon franchisé faisant parti d'un mini-groupe, accompagnement assuré par la direction.

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de coupes de cheveux - Souhaité
• Accueillir le client et l'installer - Souhaité
• Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Souhaité
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Souhaité
• Réaliser une coupe ou une coiffure - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1798,00 Euros à 1870,00 Euros sur 12 mois