Co/Accueillant(e) pour son Lieu d'accueil enfants/parents (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association Framboisine recherche un(e) Co accueillant(e) pour son Lieu d'Accueil Enfants Parents.
Profil souhaité :
Professionnel(le) de la petite enfance formée à l'écoute
Rôles et missions :
- Accueillir l'enfant accompagné d'un parent ou d'un adulte référent
- Accompagner la relation adulte-enfant, en se situant dans une écoute bienveillante
- Favoriser les échanges entre parents, favoriser le lien social
- Proposer un environnement adapté à chacun et favoriser les échanges
- Être garant d'une qualité d'accueil dans laquelle chacun peut trouver sa place
- Adhérer au projet de l'association, contribuer à son évolution
- Travailler en partenariat avec les parents gestionnaires de l'association (dynamique parentale)

Descriptif des activités :
- Savoir observer, écouter, accompagner à la bonne distance.
- Médiatiser les échanges en maitrisant ses propres émotions
- Participer à des groupes de paroles ou de supervisions qui rassemblent tous les accueillants
- Respecter la charte de l'accueillant

Compétences, savoir-faire et savoir être :
-
Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP
-Capacité d'analyse de recul et de non-intervention
-Respect de la confidentialité et de l'anonymat
-Aptitudes relationnelles
-Disponibilité, empathie, écoute, neutralité et discrétion
-Respect de l'autre, de son rythme et de son histoire
-Aptitude particulière au travail en réseau, en équipe en partenariat

Lieu de travail et d'accueil :
-Marigny Chémereau le mercredi après midi
-Vivonne le jeudi matin


Contrat à durée déterminée à pourvoir dés que possible jusqu'au 31 Mars 2024.

Nature de l'offre :
- Durée mensuelle de travail : 7h + prévoir de façon ponctuelle des temps de réunions le mardi après midi
- Salaire indicatif : Selon Convention ALISFA

Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer CV et Lettre de motivation

Horaires : 7H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Entretenir un logement - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
• Aptitude particulière au travail en réseau - Souhaité
• Capacité d'analyse de recul et de non intervention - Souhaité
• Disponibilité, empathie, écoute - Souhaité
• Respect de l'autre, son rythme et son histoire - Souhaité
• Travail en équipe en partenariat - Souhaité
• aptitudes relationnelles - Souhaité
• neutralité et discrétion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN ALISFA