Chef.fe de service technique (H/F)

L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.

L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles :
Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise
Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique)
Nous recherchons activement un.e chef.fe de service technique en CDI - 35h
Description de la mission :
Le.a chef.e de service technique est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle Insertion par l'Activité Economique et l'adjointe du pôle Insertion par l'Activité Economique pour l'ACI bâtiment.
Il/elle est le/la responsable hiérarchique des 5 encadrants techniques intervenant dans le cadre des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
- (ACI) Bâtiment second oeuvre (2 équipes),
- (ACI) Espaces verts (2 équipes),
- (ACI) Manutention/logistique (1 équipe).
Ses missions sont les suivantes :
- Prospecter de nouveaux clients pour le chantier bâtiment
-Organiser, planifier, superviser toutes les mises en oeuvre des chantiers : élaboration des devis, organisation des chantiers, suivi technique, administratif ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe des encadrants techniques des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
- Accompagner les encadrants techniques dans l'évaluation des compétences professionnelles des
bénéficiaires ;
- Participer aux diverses réunions internes et comités de suivi permettant un accompagnement de qualité des bénéficiaires ;
- Assurer le suivi de l'entretien des divers moyens matériels nécessaires à la sécurité et à la continuité de l'activité.
Qualités et compétences :
Une expérience en matière d'intervention auprès d'un public éloigné de l'emploi est souhaitée.
Un intérêt pour l'accompagnement sociale et professionnelle est attendu.
Une polyvalence est attendue en plus d'une expertise dans le secteur du bâtiment second oeuvre.
Permis B indispensable.
Formation : Qualification dans le bâtiment second oeuvre exigée.
Expérience : Expérience d'encadrement d'équipe exigée.
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : Selon CCN66.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN66