Chef.fe de service CHRS-CHU (H/F)

Oppelia Essonne Accueil association convention 66
Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie

Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d'apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites addictives à risques. Elle a également pour objet la recherche et le dév

Description du poste :
Membre de l'équipe de direction, il/elle encadre l'équipe psycho-socio-éducative de la structure Oppelia Les Buissonnets (CHRS et CHU), spécialisée dans l'accueil des femmes victimes de violences et/ou sortant de nuitées hôtelières.

Il/elle aura notamment pour missions de:
- Garantir la mise en ?uvre et l'évolution du projet de service en conformité avec les objectifs et les valeurs de l'association, dans le cadre réglementaire de la mission et des procédures du CHRS
- Garantir l'ouverture, la qualité de l'accueil individuel et collectif des résidentes, leur sécurité et leurs droits dans le respect de la loi 2002-2 et du règlement intérieur du CHRS
- Encadrer et organiser le travail des équipes, animer les temps de travail et de coordination, favoriser la réflexion, la formation, la mise à jour des connaissances et des pratiques en matière d'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou sans -abri
- Représenter la structure Les Buissonnets auprès des partenaires et des instances locales
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Rendre compte de l'activité en fonction des indicateurs pertinents

Profil recherché :
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience confirmée de chef.fe de service en établissement résidentiel
- Connaissance du secteur de l'hébergement social et de ses dispositifs
- Connaissance du droit et de la règlementation de l'aide sociale
- Capacité d'organisation, de décision et d'initiative
- Adhésion aux valeurs de l'association

Organisation et rémunération :
- Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 (cadre classe 2) et ancienneté
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, congés trimestriels, plan de formation
- Volume horaire : temps complet
- Lieu de travail : Bures-sur-Yvette (proche gare RER B) et Les Ulis avec déplacements fréquents en Essonne

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Clément CHAUVEL (directeur Oppelia 91) : cchauvel@oppelia.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération selon grille convention 66