Chef.fe de projet Citéslab (H/F)

Notre groupe coopératif regroupe 230 entrepreneurs, que nous accompagnons au quotidien dans leur démarrage d'activité et développement. Notre structure leur permet de porter et lancer leur activité, et d'acquérir les compétences nécessaires à son pilotage, en matière de gestion et développement commercial.Nous accueillons tous types d'activité.
Acteur régional important de la création d'entreprise, notre développement est basé sur la qualité de nos services, et le dynamisme de notre équipe.

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public de proximité au service des habitants des QPV,
Il vise à faciliter l'identification des entrepreneurs et porteurs de projet dans les quartiers de la Politique de la Ville, afin de les assister dans la préparation de leur projet entrepreneurial ou les orienter vers les ressources locales disponibles.
L'action est prioritairement localisée au sein des QPV de PMA, mais couvrira l'ensemble de l'agglomération.
L'action est portée par Coopilote ; le/la chef.fe de projet est placée sous la direction du gérant de Coopilote.
Les objectifs :
- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
- Favoriser la concrétisation des projet en les orientant vers les solutions adaptées
- Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
- Améliorer la visibilité du Citéslab et de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
- Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration.

Les missions :
1. Communication et prospection : constitution d'un réseau de partenaires, communication directe et digitale, détection des projets sur les QPV.
2. Accompagnement et préparation : aide à l'émergence, maturation puis formalisation - structuration du projet.
3. Orientation vers les structures d'aide à la création et les ressources locales ; maintien du lien en tant que référent de parcours.
4. Animation de la communauté entrepreneuriale locale, du réseau de partenaires et prescripteurs.
5. Traçabilité des parcours et reporting de la mission

Compétences
- Connaissance de l'agglomération et des QPV, et de la politique de la ville sur PMA.
- Connaissance du public visé (bénéficiaires et partenaires), capacités relationnelles.
- Gestion de projet et capacités d'impulsion et d'animation du projet.
- Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting
- Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité
- Formation supérieure impérative (Minimum Bac + 2).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir - Souhaité
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois