Chef.fe d'équipe logistique BTP - Ets LIVA (H/F)

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l insertion par l activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Date de début : dès que possible

Type de contrat : CDI

Lieu : Chantiers en IDF

(bureaux à Nanterre)

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France. Créé en 1991, notre vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Pour accompagner près de 1200 salariés en insertion par an, 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans les 17 établissements du groupe.

LIVA est une joint-venture sociale créée en 2018 entre le Groupe Ares et Vinci Construction. Vinci et Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme de cette joint-venture sociale pour y développer une offre de logistique de chantier responsable, innovante et facilitant la professionnalisation des salariés en parcours. Les 168 salariés en parcours d'insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens : les lignes de métro 11, 15,18, le RER E Eole (gare du CNIT), la tour HEKLA

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous vous assurez du bon déroulement des prestations de logistique (coordination des livraisons, déchargement et acheminement de matériels à pied d'?uvre, gestion des déchets de chantier etc ) qui vous sont confiées tout en accompagnant des salariés en insertion et vous serez notamment en charge de :

1. Encadrer, coordonner et fédérer une équipe 5 à 25 salarié.e.s en insertion.
2. Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients.
3. Gérer la relation avec le client avec les différents intervenants du chantier
4. Veiller à la mise en ?uvre et l'application des règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE)

Vos expériences : Une expérience d'encadrement d'un an minimum est requise. Expérience dans le BTP et ou la logistique serait un plus.

Vos compétences : Meneur d'homme avant tout.Caces 1.3.5. serait un plus. Connaissances de l'environnement BTP, des postures de manutention, d'utilisation d'engin de manutention, des règles et consignes de sécurité serait un plus. Aisance avec les outils digitaux. Bon niveau de français oral et écrit. Permis B recommandé.

Vos qualités personnelles : Capacité à fédérer. Aisance relationnelle, capacité à communiquer, sens du collectif, autonome, diplomate, assertif, prise d'initiatives et force de propositions, gestion du stress. Appétence pour le travail sur le terrain, en extérieur, le BTP et le management de salariés en insertion, le projet social Ares, l'ESS.

Les conditions de travail : Le travail se déroule en extérieur sur des chantiers de BTP en IDF et sur une plage horaire entre 6h à 21h. Les horaires peuvent être variables. Travail possible le samedi.

Votre rémunération : CDI, 2250 bruts pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9,5 ? (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

Nos + : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
• Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
• Organiser une opération logistique de transport - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois