CHEF PEINTRE (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) peintre expérimenté pour superviser et coordonner les projets de peinture et de revêtement de sol de notre entreprise.

Le candidat retenu sera responsable et autonome, il travaille seul et devra coordonner toutes les activités liées aux projets de peinture et de revêtement de sol, y compris la planification, le chiffrage des travaux a réaliser, la sélection des matériaux, la supervision de la qualité et le respect des délais.

Compétences savoir-faire : - peinture mur - plafond - bande - pose - dépose revêtement tous types de sol - peinture pistolet - prise de côte pour devis

EXIGENCES : Expérimenté en peinture, revêtement de sol ou dans un domaine connexe. Expérience de 5 ans minimum en tant que chef embellissement ou superviseur de peinture et revêtement de sol. Connaissance approfondie des différents types de peinture et de revêtement de sol ainsi que de leur application. Solides compétences en leadership et en communication pour travailler efficacement et gérer la relation avec les clients. Capacité à établir des priorités.

Permis B obligatoire

SALAIRE : En fonction de l'expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 300,00? par mois

Avantages :

Participation au transport

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Expérience:

Expérience en supervision: 5 ans (Exigé)

Permis/certificat:

Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de peinture - Souhaité
• Préparer la peinture - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois