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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef pâtissier / pâtissière, Gironde (33), 33138

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QBRY
 
 

Chef pâtissier / pâtissière

Description du poste
 
Vous aimez relever des challenges ? Venez exploiter vos talents avec nous !

Pour collaborer avec une équipe d'une quinzaine de professionnels.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) au tout long de vos débuts

Votre challenge sera la réalisation de divers entremets tartes et gâteaux individuels. A la tête d'une équipe de trois collaborateurs vous partagerez l'objectif d'une satisfaction client régulière. Vous aurez en gestion leurs emploi du temps Vous aurez a cuire différents produits de pâtisseries, viennoiserie etc. Et de savoir répondre aux diverses commande client. Votre rôle sera d'assurer la mis en place de la vitrine pâtisserie. Vous aurez en charge la gestion de votre stock de matière première.

Vous êtes motivé
Vous avez le sens du travail d'équipe
Vous avez un minimum d'expérience dans le monde du salariat

Voici ce que nous vous proposons

Poste de 35h statut cadre
Travail 5 jours semaine / 2 jours de repos consécutifs
Salaire entre 2000 et 3000 selon expérience
++ Prime d'été / Prime d'hiver / 13 ème mois / Prime exceptionnelle

Venez nous faire découvrir vos compétences et partager avec nous l'expérience Chez Thomas
Candidature par mail ou sur présentation le matin

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des farines levure, additifs - Souhaité
  • Doser des ingrédients culinaires - Souhaité
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon e
 
 
 
 
 
 
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