Chef ou Cheffe de projets techniques SI (H/F)

Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement. Au sein de Transilien, les collaborateurs de la DSI ont pour objectif d'apporter des services numériques innovants pour contribuer aux enjeux du groupe SNCF en construisant les SI de demain et en les maintenant opérationnels.

Votre mission est d'accompagner les projets techniques de différentes natures :
- refonte d'applications,
- chantiers d'amélioration de la résilience de certaines chaînes ou composants,
- accompagnement de migrations techniques.

Des missions plus transverses peuvent aussi vous être confiées telles que l'analyse transverse de la dette et obsolescence du parc SI Transilien, la participation à la construction de roadmap de résorption de cette dette.

En tant que chef ou cheffe de projets techniques, vous devrez :
-Piloter des projets techniques, parfois complexes ou transverses, des phases de conception (avec les architectes), au développement (avec les MOE et concepteurs), jusqu'à leur mise en exploitation
-Acquérir une bonne vision des enjeux des différents projets techniques qui vous seront confiés et de leur intégration dans la Roadmap Technique Globale du SI TN
-Piloter les études, macro-chiffrages et défendre la priorisation des différents projets techniques avec les roadmaps métier (participation aux instance Safe de priorisation)
-Organiser le pilotage de ces projets (instance de gouvernance, comité de pilotage, suivi planning et financier)
-Définir les éléments organisationnels et la méthodologie nécessaire à la mise en ?uvre efficace de ces projets nécessitant la collaboration d'un grand nombre d'acteurs
-Être responsable des engagements de service sur la qualité des solutions délivrées
-Être pro-actif dans la gestion des risques et force de proposition pour trouver des solutions
-Optimiser les solutions proposées pour réduire les coûts associés :
-Collaborer avec l'ensemble des services transverses tels que les architectes, les urbanistes, les lignes de services techniques de l'exploitant
- Contribuer à la définition de la Roadmap Technique avec les architectes et la Design Authority

Déplacements occasionnels à Nantes, Lyon et Lille.
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
Poste au forfait en 210 jours (régime direction).

Profil recherché :
vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Master Spécialisé), vous avez une première expérience réussie en tant que chef.fe de projets techniques ainsi que de bonnes connaissances techniques transverses.

Connaissances techniques transverses :

Technologies Cloud (PAAS, CAAS, IAAS, IAC, Kubernates, Dockers ) sur Azure et AWS notamment, BDD (PG, Mongo, Cosmo, dont les dernières offres PAAS), middleware (RabbitMQ, ASB, EventHub, MQSeries), Windows Server, SQL Server, Ubuntu, Spring, Apache http Server, Ubuntu, principaux Framework de développement, etc
Bonnes connaissances en réseau et Sécurité
Connaissances de base en architecture
Gestion de projet, méthodologies Agile (Safe)
Capacité à gérer/prioriser les urgences

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil