Chef ou Cheffe de projet SI Junior (H/F)
Description du poste
Vos missions
En tant que chef de projet SI junior vos missions principales seront :
Identifier les opportunités technologiques dans le cadre de l'innovation de nos services SI
Préparer, conduire et animer des ateliers SI et métiers,
S'organiser pour finaliser ses tâches, en respectant les contraintes projets, en proposant des plannings pour l'étude et affinage des besoins et demandes d'évolution,
Identifier, mesurer et suivre les risques des projets qui lui sont confiés,
Proposer et mettre en oeuvre des reportings pertinent pour la conduite des projets qui lui sont confiés.
Votre quotidien
En tant que chef de projet SI junior vos activités principales seront :
Assurer l'analyse et étude des besoins métiers
Définir et proposer la solution adaptée aux besoins exprimés
Challenger le métier sur les expressions de besoin (contenu, pertinence, priorité )
Identifier les impacts des demandes métiers sur les processus et solutions existantes
Définir et concevoir des processus permettant l'optimisation ou résolution des problématiques SI ou métiers
Assurer le pilotage des projets ou travaux de recherches en partenariat avec le métier
Préconiser des orientations technologiques suite à des travaux de recherche pour que nos solutions répondent aux exigences de performance économique et de robustesse.
Profil recherché
- Avoir eu une expérience dans la chefferie de projet
- Connaissance des métiers SI.
Outils et langages informatiques :
- Office 365
- Connaissance et expérience sur Figma
- Connaissance et expérience sur l'outil JIRA
- Connaissance et expérience sur l'outil de test SQUASH
- Connaissances en SQL
N'hésitez plus, rejoignez-nous
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Souhaité
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil