Chef magasinier / magasinière

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Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative.

La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution.

Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques.

Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers.


Nous recrutons un Chef Magasinier H/F pour notre siège social basé à Limoges.

Chef(fe) magasinier(ère) expérimenté(e), vous êtes rattaché(e) au Directeur Achats-Logistique et êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.


Votre mission :

Assurer la gestion de l'entrepôt et de la manutention de la marchandise présente au sein de l'entreprise.
Gérer et superviser les opérations d'entrée et sortie de la marchandise.
Remplir et vérifier les documents administratifs (réception et émission des bordereaux, etc.).


Vos activités quotidiennes :

Pilotage et Organisation des Flux de marchandise et du Stockage :

Superviser, coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et livraison sur chantier ;
Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences ;
Superviser la répartition des emplacements de stockage
Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport d'armoire électrique par exemple) ;
Optimiser le rangement et la surface de stockage ;
Appliquer les instructions et les consignes transmises par votre responsable hiérarchique en matière de sécurité et dans la gestion du magasin.

La Réception :

Organiser et effectuer les réceptions fournisseurs ;
Organiser et effectuer les opérations de manutention lors des chargements ou déchargements des camions ;
S'assurer de la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison et du bordereau de livraison ;
S'assurer de l'enregistrement informatique des réceptions ;
Gérer les non conformités fournisseur (identification, isolement, conditionnement, enregistrement) ;
Organiser et effectuer les retours fournisseurs ;
Gérer les restes à livrer (relance fournisseurs) ;
Informer les demandeurs des écarts de réception.

La Gestion du stock :

Organiser les inventaires périodiques (pilotage, saisie, analyse) ;
Veiller au respect des stocks (minimum et maximum) et à leur définition ;
Réapprovisionner le stock à partir de fournisseurs référencés ;
S'assurer de l'enregistrement informatique des mouvements de stock ;
Valider et s'assurer de l'enregistrement informatique des matériels à retourner en stock ;
S'assurer de l'identification des articles, de leurs conditions de stockage et de leur emplacement.

La préparation :

S'assurer de la mise à disposition des approvisionnements dans les zones appropriées ;
Gérer les litiges et retours de chantier (tri, enregistrement informatique, identification, rangement les reliquats de chantier) ;
S'assurer de la mise à disposition des outillages communs et de leur état de fonctionnement.

La logistique :

S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage ;
Gérer les produits résiduels (déchets, métaux, hydrocarbures, ) ;
Gérer les tourets en consignation : gestion physique du parc, gestion des demandes de retours et des facturations des fournisseurs ;
Effectuer les livraisons chantier, les retours fournisseurs et les enlèvements marchandises.



Conditions du poste :
Déplacements à prévoir sur la région.


Avantages :
Mutuelle (option famille)
Tickets restaurant
Plan d'épargne entreprise - Participation - intéressement
RTT

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Superviser des opérations, des actions - Exigé
• Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques - Exigé
• Identifier les besoins en équipements et en matériels - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois