Chef(fe) projet programme Villages d'avenir - (H/F)

Le programme national Villages d'Avenir vise à aider les communes rurales de petite taille porteuse d'une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement par un accompagnement en ingénierie dans le respect de la transition écologique. Il vient compléter l'accompagnement en zone rurale et vise à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs existants pour lesquels les moyens humains sont insuffisants.
Les principaux thèmes du programme sont: habitat, logement, rénovation, transition énergétique, patrimoine et cadre de vie, offre commerciale, services, circuits courts, produits locaux, transition numérique, participation citoyenne.

Vos activités principales :

Dans le cadre du déploiement de ce programme à l'échelle des communes lauréates en Mayenne, le chef de projet :
-identifie les ressources en ingénierie à mobiliser et concourt à leur mise en ?uvre opérationnelle en lien avec les services de la collectivité, ses partenaires, les services déconcentrés de l'État et ses opérateurs ;
-prépare sur la base d'un pré-diagnostic initial un projet de feuille de route de l'accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés pas les collectivités lauréates et les services compétents,
- maîtrise les procédures administratives et mobilise les aides financières pour la conduite opérationnelle des projets, de leur conception à leur mise en ?uvre,
- assure une veille et informe les élus des nouveaux dispositifs utiles, dans les champs des politiques publiques de France ruralités.

Votre environnement professionnel :
- Activités du service

L'animation de France Ruralités est assurée en transversalité, avec la direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, la direction départementale des territoires et les sous-préfectures.

- Composition et effectifs du service

L'équipe projet sera composée de référents de chaque direction et services.

- Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité de la préfète de la Mayenne, le chef de projet intègre l'équipe projet départementale « Villages d'Avenir » que pilote la sous-préfète référente ruralité et comprend:
- la direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques, bureau des finances locales, directrice)
- la direction départementale des territoires
- les pôles territoriaux internes des sous-préfectures.

- Liaisons fonctionnelles
Le service territorial de la DDT, et en tant que de besoin, les services métiers de la DDT. Services déconcentrés de l'État, partenaires du programme Villages d'avenir, élus locaux...

Vos perspectives :
Ce poste permet de développer une expérience de projet sur des enjeux d'aménagement et de coconstruction avec les élus dans une dynamique partenariale, et de cohésion territoriale.
Il constitue un tremplin pour évoluer au sein des services de l'administration territoriales de l'État, des collectivités pour l'élaboration, le pilotage et la mise en ?uvre des politiques publiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Formation spécifique organisée, mise en réseau national
Mise à disposition d'un véhicule administratif pour les déplacements professionnels
Poste à pourvoir au 01/01/24

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Aménagement durable du territoire - Souhaité
• Avoir des compétences budgétaires et de gestion - Souhaité
• Avoir le sens des relations humaines - Souhaité
• Connaître l'environnement professionnel - Souhaité
• Savoir analyser - Souhaité
• Savoir gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois