Chef(fe) mécanicien(ne) poids lourds (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) CHEF(FE) MECANICIEN(NE) POIDS LOURDS (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez
- Une entreprise du recyclage et de l'économie circulaire
- Un groupe dynamique qui se développe et se structure
- Une fonction stratégique au sein du groupe
- Un poste à responsabilité

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur reconnu dans le domaine du recyclage et de l'économie circulaire !

Notre client est un déconstructeur de véhicules, principalement des automobiles dont il assure la revente des pièces détachées en France et à l'export et/ou la revente en l'état des véhicules sur le marché de l'export.

Son implantation sur 10 sites géographique du sud de la France et ses partenariats avec les principales compagnies d'assurance en font un acteur reconnu et incontournable du marché.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE & LES MISSIONS

L'entreprise est spécialisée dans le recyclage des véhicules usagés (Auto, moto, poids lourds ) et des métaux. Elle enlève et traite plus de 30 000 véhicules par an et réalise une activité de négoce de fers et métaux.
Pour assurer l'ensemble de ces activités, le groupe détient du matériel de production :
- Véhicules de transports : 36 cartes grises comprenant 27 moteurs.
- Engins de manutention : 37 chariots Manitou.
- Pelles mécaniques hydraulique : 8 engins

Afin d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de ce matériel, elle crée un atelier mécanique poids lourds qui sera basé au siège du groupe. Rattaché au responsable transport et logistique, votre première mission sera de participer activement à la mise en place ce nouvel atelier.
Vous assurerez la maintenance préventive et curative des matériels du groupe (engins et véhicules de transport), puis serez progressivement amené à mettre en place votre équipe et organiser le travail de l'atelier.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique
- Encadrer l'équipe atelier et participer à la formation continue du mécanicien
- Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel
- Gérer les commandes et les stocks (huiles, liquides, pièces détachées )
- Assurer la réception des nouveaux matériels
- Assurer la gestion administrative du parc matériel (carte, grise, assurance, taxe à l'essieu, contrôle technique, limiteur...)
- Gérer les infrastructures et les zones de stockage
- Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents.
- Utilisation du logiciel d'atelier (devis, planning...)

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Une formation CAP/BEP Mécanique
3 ans d'expérience sur un poste similaire
Une expérience en management d'équipe
Connaissances techniques en mécanique automobile poids lourds
Maitrise de l'outil informatique

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
Vos qualités managériales
Votre goût du travail en équipe
Votre qualité de gestionnaire
Votre rigueur et votre organisation


L'indispensable vraiment indispensable Une expérience confirmée sur le même type de poste !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois