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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef/fe de service pôle technique et entretien (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CSKR
 
 

Chef/fe de service pôle technique et entretien (H/F)

Description du poste
 
Solidarité Estuaire recherche un chef de service (H/F) en Cdi temps plein à pourvoir dès que possible pour son pôle technique composé de 6 agents de maintenance 3 agents de propreté : 5 situés sur Nantes et 4 sur St Nazaire.
Il/elle définit et met en ?uvre la politique de maintenance et d'entretien technique du parc immobilier de l'association (420 logements, un collectif de 14 places, une maison relais, un multi accueil, un accueil de jour, plusieurs sites de bureaux), 37 voitures, tout en veillant à leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur entretien

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez particulièrement en charge de :
- Définir et Mettre en ?uvre le projet de service du Pôle technique dans une logique participative en tenant compte du projet associatif et de l'évolution des dispositifs d'hébergement et des besoins des publics ;
- Concevoir et valoriser une démarche qualité pour améliorer le service rendu
- Évaluer annuellement les actions menées par le service au regard des objectifs fixés.

Piloter la gestion du parc immobilier et de la flotte de véhicule de l'association
- Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens concernant la maintenance et l'entretien du parc et des véhicules
- Programmer les interventions de maintenance préventive et curative et en assurer le suivi
- Organiser les états des lieux d'entrées et sortie sur les logements et remise en état en lien avec les autres chefs de service
- Organiser les liens avec les prestataires de services, les bailleurs privés et sociaux
- Proposer à la Direction des entreprises pour des contrats de maintenance et leurs renouvellements
- Assurer en lien avec le pôle admin. le suivi des déclarations de sinistre et travaux afférents

Assurer la gestion des achats et les liens avec les prestataires extérieurs
- Gestion des achats des matériels et équipements sur la maintenance, l'équipement des logements et des locaux,
- Mettre en place des procédures et des outils permettant d'améliorer la gestion des achats, leurs stockages et le suivi des stocks
- Gérer les relations avec les entrepreneurs et les prestataires de services

Assurer l'organisation et la gestion du service :
- Elaborer les procédures de travail et veiller à leur mise en ?uvre,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Planifier et superviser les activités de maintenance
- Mettre en place et être garant des outils de transmission de l'information au sein du service afin d'en garantir la continuité, et en lien avec les autres services
- Mettre en place des outils de suivi de l'activité
- Analyser l'activité et la transcrire dans un rapport d'activité annuel

Encadrer les équipes :
- Manager (gestion des plannings, validation des congés, entretiens professionnels, suivi annualisation )
- Animer les réunions
- Assister et conseiller les équipes sur des questions techniques ou réglementaires.

Veiller à la communication interne :
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe,
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires,
- Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe,
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.

Profil recherché
Exp confirmée dans un poste de responsable de service
Exp en matière de planification des opérations d'entretien
Solide compréhension des aspects techniques de peinture, serrurerie, menuiserie, électricité
Capacité à suivre et à rendre compte de l'activité
Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives
Disponibilité et sens des responsabilités

Avantages
RTT, 15 jours de congés sup., TR, CE

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Word, Excel, Outlook - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2829,00 Euros à 3085,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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