Chef(fe) de service (H/F)
Description du poste
-Le service des Suivis Externalisés se compose de 10 travailleurs sociaux, il accompagne 66 jeunes en hébergement (petits collectifs, colocation et studios) en lien avec le Service MNA du Département.
L'accompagnement du jeune vise son autonomie et son intégration dans la société française, c'est-à-dire sa capacité à comprendre et manipuler les codes et usages sociaux, institutionnels, culturels qui lui permettront de faire valoir ses droits acquis et ceux en cours d'acquisition. Dans ce cadre le chef de service :
- Propose et met en ?uvre le projet de service.
- Assure le suivi et l'application de la réglementation, la qualité des interventions et l'organisation des équipes éducatives.
- Est chargé de la gestion administrative et budgétaire, de la communication interne, du travail de partenariat et de réseau et de la gestion des ressources humaines des équipes sous sa responsabilité.
- Participe aux instances des cadres (CODIREL, COPIL Qualité ).
Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge des MNA et de leurs droits spécifiques, tant sur le plan national qu'international.
- Une expérience avérée de l'encadrement d'équipes éducatives et en coordination de projets, est nécessaire pour réussir dans cette fonction où qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles sont demandées.
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA, Astreintes.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON CONVENTION