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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef(fe) de service (H/F), Savoie (73), 73190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 159PRNF
 
 

Chef(fe) de service (H/F)

Description du poste
 
- Il (elle) propose et met en ?uvre le projet de service.
- Il (elle) assure le suivi et l'application de la réglementation, la qualité des interventions et l'organisation des équipes éducatives.
- Il (elle) est chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire, de la communication interne, du travail de partenariat et de réseau et de la gestion des ressources humaines des équipes sous sa responsabilité.
-Il (elle) participe aux instances des cadres (CODIREL, COPIL Qualité ).

Profil demandé :
- Diplômé(e) de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience dans la protection de l'enfance et/ou l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés et/ou dans la gestion de structure avec hébergement de type MECS.
- Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge des MNA et de leurs droits spécifiques, tant sur le plan national qu'international.
- Une expérience avérée de l'encadrement d'équipes en internat et en coordination de projets, est nécessaire pour réussir dans cette fonction où qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles sont demandées.
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA, Astreintes.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON CONVENTION
 
 
 
 
 
 
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