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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef(fe) de service (H/F), (97), 97310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161GGNY
 
 

Chef(fe) de service (H/F)

Description du poste
 
L'ADAPEI Guyane recherche pour son pôle autisme de Kourou un(e) chef(fe) de service.

Le/la Chef(fe) de service travaille en lien étroit avec la direction. Il/elle est chargé(e) de l'animation et de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle garantit le bon accompagnement des usagers, dans le respect et la mise en ?uvre du projet éducatif, pédagogique et thérapeutique, et des projets personnalisés.
Missions :
- Organiser le temps de travail de l'équipe éducative et thérapeutique, mettre en ?uvre les projets de service;
- Apporter un soutien et un appui technique à l'équipe éducative et accompagner les situations complexes;
- Animer différentes réunions institutionnelles : élaboration de projets, rencontre avec les familles;
- Développer les compétences individuelles et collectives;
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels;
- Participer à l'organisation de la vie institutionnelle : analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités de l'établissement aux besoins des usagers;
- Mettre en ?uvre le projet d'établissement, en concertation avec l'équipe de direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers et de leur entourage;
- Valoriser une démarche garantissant la mise en ?uvre et le suivi des projets individuels des usagers;
- Appliquer les références de qualité existantes et impulser une démarche visant à l'amélioration de la qualité du service rendu;
- Participer à la mise en ?uvre des outils de la Loi 2002-2, dans le cadre de procédures et références de bonnes pratiques;

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Exigé
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 4183,72 Euros à 4292,66 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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