Chef(fe) de Service Educatif (H/F)

Association de la Protection de l'Enfance accueillant des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés

Nous recrutons pour notre Service d'Accueil 1 Chef de Service Éducatif (F/H)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Le Service d'Accueil accompagne 35 jeunes de 15 à 20 ans, qui nous sont confiés par l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance), dans le cadre d'une OPP.

L'accompagnement de ces jeunes s'inscrit pleinement dans le cadre de son projet individualisé.

Leurs besoins se tournent essentiellement autour de l'éducatif, la santé, la scolarité, la formation, le projet professionnel, leur régularisation et de l'acquisition d'autonomie. Nous logeons tous nos jeunes en hébergements diffus.

Missions principales :

- Encadrement hiérarchique de l'équipe éducative (Éducateurs Spécialisés, Éducateurs Scolaires, Rondiers/Surveillants de Nuit),
- Gestion de l'activité du Service, coordination et animation d'équipe (6 Éducateurs Spécialisés, 3 Éducateurs Scolaires, 1 Psychologue, 1 Secrétaire et 4 Rondiers/Surveillants de Nuit),
- Garant(e) du suivi des jeunes (éducatif, administratif, médical...), du projet individualisé, de l'application du projet institutionnel,
- Gestion des plannings, congés, validation des rapports pour les partenaires...
- Écriture du rapport d'activité du Service,
- Interface avec la Direction,
- Responsable de l'hébergement avec les partenaires extérieurs (gérants d'hôtel, familles logeuses, FJT...), de la bonne tenue et de l'entretien de ces appartements,
- Réunion mensuelle des membres du CODIR (6 Cadres : 1 Directrice, 1 Directeur Adjoint, 1 Directrice Administrative et Financières et 3 Chefs de Service),
- Réunion de passage mensuelle (étude des situations des jeunes pour une orientation sur un des autres Services de l'Association),
- Astreintes : 1 semaine par mois.

Profil :
- CAFERUIS ou diplôme niveau II en lien avec l'encadrement et le management exigé
- Expérience de 5 ans minimum (Expérience de la Protection de l'Enfance exigée)

Convention Collective Nationale du 15/03/1966.
Salaire avec reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66 sous justificatifs des diplômes et certificats de travail.

Avantages sociaux :
. Prime SEGUR Social mensuelle = 238 ?
- Chèques cadeaux Noël = 120 ?
- Chèques vacances = 220 ?
- Tickets restaurant = 8 ? / jour travaillé
- Congés trimestriels = 18 jours / an
- RTT = 18 jours / an
- Mutuelle employeur prise en charge à 70%

Envoyer votre candidature avec CV + lettre de motivation obligatoirement. Sans lettre de motivation, votre candidature sera automatiquement refusée.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A partir de 3500€