Chef(fe) de service éducatif (H/F)

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

Principales missions :
- Accompagnement des personnes en situation de handicap :
Concevoir et mettre en ?uvre le projet d'établissement.
Mettre en ?uvre et promouvoir une démarche qualité.
Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
Évaluer et mesurer les actions menées par le service.
Organisation des départs en week-end et vacances, les transports pour les usagers.
- Gestion et animation des ressources humaines :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
Apporter un appui technique aux professionnels.
Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.
Organiser l'accueil des stagiaires.
Animer et conduire les réunions d'équipe.
Participer aux évaluations annuelles et professionnelles.
- Gestion administrative et budgétaire :
Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires.
Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents.
Gestion de la caisse de fonctionnement : suivis, transmissions des éléments.
Gestion de l'argent des résidents : suivis, transmissions des éléments.
Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.
Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler la qualité des activités réalisées.
Élaborer le rapport d'activité.
- Communication interne et animation :
Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies.
Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires.
Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle.
- Développement et innovation :
Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction.
Proposer des projets pour l'action du service.
Participer aux réunions de l'équipe de direction

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Souhaité
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Connaissance des troubles du spectre autistique - Souhaité
• Connaissance et pratique de l'outil informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3301,00 Euros à 3497,00 Euros sur 12 mois