Chef(fe) de service éducatif en MECS (H/F)
Description du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social Manin (Paris 19) accueille 57 enfants au titre de la protection de l'enfance, garcons et filles agés de 3 à 16 ans sur 5 groupes de vie. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, le, la Chef(fe) de service éducatif a pour missions de travail :
- S'inscrire dans une équipe de Direction en participant aux différentes réunions institutionnelles, associatives et aux commissions de travail
- Développer le projet d'établissement en référence au projet associatif et aux valeurs associatives
- Garantir la sécurité des enfants et du personnel
- Piloter et etre garant des projets personnalisés des enfants accueillis et veiller à leur bonne mise en oeuvre
- Animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires en référence aux missions d'accueil des différents groupes d'enfants
- Gérer et organiser les plannings de travail et assurer des recrutements de personnel pour des remplacements ponctuels
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'exercice des missions de travail
- Assurer une gestion et un suivi rigoureux des budgets de fonctionnement des équipes pluridisciplinaires
- Garantir et développer l'accompagnement à la parentalité
- S'inscrire dans une démarche continue de l'évaluation et de développement de la qualité
- Développer les partenariats et représenter l'établissement sur le territoire
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Relation à l'enfant ou l'adolescent - Exigé
- Règles de vie collective - Exigé
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours - Exigé
- Développer un projet pédagogique - Exigé
- Établir une demande de financement - Exigé
- Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Assurer une médiation - Exigé
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Exigé
- Utiliser les outils bureautiques - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
- Faciliter et créer les conditions de la coopération - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Travailler en réseau - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros à 4300,00 Euros sur 12 mois