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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef(fe) de projets Bilan Carbone & Evaluations Climat H/F (CDI) (H/F), Yvelines (78), 78000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161MLZP
 
 

Chef(fe) de projets Bilan Carbone & Evaluations Climat H/F (CDI) (H/F)

Description du poste
 
Au sein du Pôle Développement Durable et Transitions territoriales, le ou la chef.fe de projets Evaluations Climat interviendra au sein d'équipes projets constituées en fonction des besoins, principalement en expertise sur les missions suivantes :


En lien avec les objectifs et la maturité des porteurs de projets, définir le périmètre retenu, déterminer le plan de collecte et collecter les données pertinentes nécessaires aux calculs auprès des interlocuteurs désignés, les discuter et établir les bilans associés (émissions, séquestration, etc.) conformément aux méthodes référencées et applicables ;

Conduire les ateliers de co-construction, proposer des schémas de transitions adaptés au contexte, pertinents et opérationnels et en animer la mise en ?uvre effective;

Participer à la rédaction des réponses techniques et financières aux demandes clients sur le volet BEGES et autres outils de comptabilité climat;

S'intégrer aux équipes projets transverses qui sont constituées au besoin des grands projets afin de challenger les scénarios envisagés selon leurs impacts climatiques et être force de proposition ;

Assurer une veille technique, constituer un réseau d'acteurs locaux permettant de faire émerger des initiatives et les valoriser dans les solutions proposées (outils d'économie circulaire, associations et ateliers, entreprises, ) ;

Porter un discours pédagogique relatif aux enjeux de la comptabilité climat, du changement climatique et la préservation des ressources naturelles de manière quotidienne mais également à l'occasion d'évènements dédiés (fresque du Climat, ateliers 2 Tonnes, et tout autre outil proposés ).



PROFIL

Master/ école d'ingénierie - Spécialité gestion environnementale des collectivités ou des territoires ;

Expérience significative dans la réalisation d'évaluations Climat et l'animation d'ateliers de sensibilisation.



SAVOIR FAIRE

Connaissance des grands enjeux du Développement Durable, du changement climatique et des facteurs de transition ;

Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation Climat (Bilan Carbone, BEGES, PCAET, etc.) ;

Animation d'ateliers type Fresques du Climat, atelier 2 Tonnes (idéalement formateur d'animateur) ;

Rédaction de rapports.



SAVOIR ÊTRE

Très bonnes capacités relationnelles et pédagogiques, prise d'initiative et capacité à être force de propositions

Compétences analytiques et de synthèse, rigueur, capacité à structurer une animation de terrain dans la durée ;

Capacité au travail en équipe en interne et avec des partenaires externes, s'intégrer aux équipes projets transverses qui sont constituées au besoin des grands projets.


POSTE à pourvoir dès que possible
LOCALISATION : Versailles (78) - Permis de conduire obligatoire.
STATUT : Emploi de statut privé CDI par recrutement direct par le GIP Seine Yvelines Environnement - convention collective Syntec - statut Ingénieur & Cadre
RÉMUNÉRATION : entre 3 000 et 3 400 ? brut mensuel
AVANTAGES : ticket restaurant, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, prime annuelle, télétravail

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
  • Déterminer des protocoles d'expérimentation - Souhaité
  • Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation - Souhaité
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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