Chef/fe de projet politique de la ville et vie associative (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES/ACTIVITES
1) Instruire, mettre en place, et assurer le suivi des dispositifs liés à la politique de la ville
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs en lien avec la déléguée du projet
- Mettre en ?uvre dans les quartiers prioritaire politique de la ville, les dispositifs de projets thématiques (cohésion sociale, cité éducative, PRE, quartier d'été, TFPB ) constituant les différents volets prioritaire de cohésion sociale dont dispositifs CAF, CTJ, FPH
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leur démarches, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis

2) Animer la politique de la ville dans le cadre des orientations municipales
- Animation des maisons de quartiers
- Conduire le projet de cohésion sociale et assurer l'appropriation locale des opérations de transformations urbaines et économique (TFPB, projet de direction )
- Mettre en réseau et en relation les acteurs de proximité, associations et centre sociaux
- Accompagner les structures de la vie associative ( EVS, CS), être leur interlocuteur technique, accompagner leurs projets
- Valorisation des collaborateurs, recherche des locaux

3) Conseiller et apporter assistance aux élus et à la direction
- Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire
- Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la Collectivité
- Apporter votre expertise technique sur la politique de la ville
- Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnelles )
- Rédiger des notes et rapports, élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus

Relations fonctionnelles:
Autres services se la commune et en particulier ceux de la direction de la cohésion sociale ( PRE, culture, sport, périscolaire)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Connaissance de Cohésion Sociale - Souhaité
• Connaissance de la politique de la ville - Souhaité
• Maitriser l'animation de réunion - Souhaité
• Maitriser l'outil l'informatique et les logiciels - Souhaité
• Maitriser la mobilisation de partenaires - Souhaité
• Maitriser la méthodologie et la conduite de projet - Souhaité
• Preuve de qualité relationnelles - Souhaité
• Qualité rédactionelles et capacité d'analyse - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois