Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain (H/F)

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.

Faisant suite à une mobilité externe, et afin d'assurer la stratégie et les actions propres au développement et à l'attractivité économique du territoire, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son.sa :hef(fe) de projet Petites Villes de Demain
Les communes du territoire de Roumois Seine ont pour objectif de s'engager dans une démarche de dynamisation de leur territoire : opération programmée d'amélioration de l'habitat, vitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités...

Le territoire de la communauté est principalement marqué par de fortes spécificités territoriales :
- Une forte mobilité, notamment pour les déplacements domicile-travail couverts à plus de 90% par la voiture : 75% des 17 725 actifs habitant le territoire, travaillent à l'extérieur du périmètre de la Communauté de Communes.
- La présence d'une agriculture active : la communauté de communes est à 77% couverte de territoires agricoles. Elle se caractérise par une diversité d'activités et le taux d'emplois agricoles y est supérieur comparativement à la région. Ces activités agricoles sont structurantes dans le paysage et l'entretiennent.
- Un cadre de vie et un environnement de qualité : recélant une grande diversité de paysages, depuis ceux des plateaux exploités par l'agriculture jusqu'aux bords de Seine et marais, en passant par bois et forêts. Cette diversité participe aux qualités écologiques des trames verte et bleue qui irriguent le territoire. Le patrimoine bâti y est également singulier et de qualité. Ces ressources naturelles et patrimoniales représentent un potentiel conséquent pour le développement du tourisme rural et de l'éco-tourisme.
- Des équipements scolaires : 1 lycée campus à venir, 2 collèges et 1 à venir, le CFA du bâtiment, de nombreuses écoles primaires et maternelles ainsi qu'un ITEP.
- Un tissu associatif important qui prend parfois le relais du service public.

Le dispositif " Petites Villes de demain " doit permettre d'accompagner ces projets, à l'échelle des communes du territoire de la Communauté de Communes Roumois Seine.

Sous l'autorité du Directeur Développement Economique, vous serez chargé de la mise en ?uvre de ce dispositif et accompagnerez la Direction Générale et les élus locaux dans toutes les phases du processus.

Tout au long du programme " Petites Villes de demain ", le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation du territoire par le pilotage et l'animation du projet territorial.
Les missions principales sont :
- Contribuer à la conception et au pilotage du projet de territoire " Petites Villes de Demain " ;
- Coordonner et accompagner auprès des instances décisionnelles les communes à la mise en place des projets Petites Villes de Demain ;
- Suivre et animer localement la démarche ;
- Définir la programmation et de coordonner les actions et opérations de revitalisation ;
- Entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), publics, associatifs et/ou privés ;
- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le partage des expériences du territoire.
Le/la chef(fe) de projet bénéficiera du réseau " Petites Villes de demain " pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Conditions de travail :
- Bureau situé à Grand Bourgtheroulde au Logis
- Poste non permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s)
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Contrat de projet d'une durée de 3 ans
- Téléphone portable et matériel bureautique
Emploi accessible par autoroute A13 à 30 min de Rouen et à 50 min du Havre

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération indiciaire