Chef(fe) de Projet numérique (H/F)

Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale.
Nous vous invitons à consulter la fiche de poste complète sur notre site https://www.cacl-guyane.fr/offre-emploi/.

Le/la Chef(fe) de projet numérique aura, entre autres, la charge de l'élaboration, du pilotage,
du suivi, de la mise en ?uvre des projets portés par le service EPIC, ainsi que
l'accompagnement au changement dans le cadre de la mise en ?uvre des projets
d'innovation.
Conduite de projets
- Assurer la conduite des projets qui lui sont affectés ;
- Participer au choix de solutions au sein du groupe de travail EPIC ;
- Gérer les relations auprès des prestataires et des utilisateurs. ;
- Rédiger les cahiers de charges ;
- Définir et mettre à jour les plannings ;
- Assurer le reporting des projets dont il a la responsabilité ;
- Rédiger les cahiers de recettes et des jeux de tests ;
- Participer au déploiement des solutions retenues.
Suivi financier des projets
- Rechercher les financements et faire les montages des dossiers de demande de
subvention ;
- Réaliser les tableaux de bord de suivi, élaborer les CAECOS et transmettre aux
instances en charge du paiement des cofinancements ;
- Contrôler le service fait des factures afférentes et préparer les certificats de
paiement.
Innovation et conduite du changement
- Être force de proposition pour le développement de nouveaux usages et services.
- Assurer une veille technologique sur les usages innovants à destination des
citoyens et des collectivités ;
- Elaborer et réaliser les campagnes liées au changement numérique auprès des
utilisateurs et des administrés ;
- Participer à l'évaluation des campagnes du changement numérique ;
- Contrôler la qualité des solutions mises en place.
Gestion de la communication
- Être force de proposition sur le choix des axes de communication liés aux actions
de la DINSI-EPIC ;
- Assurer les relations avec la direction de la communication pour la définition et le
suivi des plans de communication relatifs aux projets dont il a la charge ;
- Participer à l'élaboration de supports de communication interne.

Horaires : 7H24 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de planification - Souhaité
• Technologies informatiques - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Bonnes connaissances générales en informatiques - Souhaité
• Capacité à rédiger un cahier des charges et des su - Exigé
• Maîtrise des techniques de gestion de projet - Exigé
• concevoir et faire évoluer l¿architecture d'un SI - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 15,00 Euros