CHEF(FE) DE PROJET IT (H/F)
Présentation de l'entreprise
Envie de participer au développement de KOMET ?
KOMET, c'est une entreprise familiale franco-allemande de 107 collaborateurs sur le territoire français. Notre c?ur de métier, c'est la fabrication et la commercialisation d'instruments rotatifs pour les marchés dentaire et médical. Nous sommes reconnus dans le secteur, par ailleurs porteur, ce qui nous permet d'agrandir l'équipe, de créer et développer une offre innovante, et de nous consacrer au bien-être au travail.
Description du poste
Envie de participer au développement de KOMET ?
KOMET, c'est une entreprise familiale franco-allemande de 116 collaborateurs sur le territoire français. Notre c?ur de métier est la fabrication et la commercialisation d'instruments rotatifs pour les marchés dentaire et médical. Nous sommes reconnus dans le secteur, par ailleurs porteur, ce qui nous permet d'agrandir l'équipe, de créer et développer une offre innovante et de nous consacrer au bien-être au travail.
Vous recherchez un CDI en tant que chef de projet IT ? Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine dans ce domaine.
Vous travaillerez au sein de notre service IT et en étroite collaboration avec notre maison mère en Allemagne. Vous interviendrez comme pilote de l'activité.
Dans le cadre d'une création de poste, vos missions se répartissent autour de plusieurs axes principaux pour renforcer l'équipe IT en place :
La conception du cahier des charges et du planning des activités (définition de l'ensemble des phases techniques du projet) ;
Pilotage, suivi et coordination du projet : recueil du besoin, superviser le planning, le budget des ressources matérielles et financières ) ;
Déploiement, mise en production et le contrôle de l'état d'avancement des projets ;
L'animation d'ateliers et la gestion des équipes de travail au service IT ;
Apporter un support aux opérationnels.
Le premier projet à mener sera la mise en place de Microsoft Dynamics CRM pour nos équipes commerciales et marketing.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réseaux informatiques et télécoms - Exigé
- Anglais technique - Exigé
- Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...) - Exigé
- Concevoir une application web - Exigé
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels - Exigé
- Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants) - Exigé
- Planifier les étapes d'un projet - Exigé
- Réaliser des études et développements informatiques - Exigé
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants - Exigé
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
- Évaluer une situation à risque - Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
- Communiquer à l'écrit en langue étrangère - Exigé
- Communiquer à l'oral en langue étrangère - Exigé
- Promouvoir une proposition, un projet - Exigé
- Respecter la confidentialité des informations - Exigé
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Exigé
- Concevoir et développer une solution digitale - Exigé
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions - Exigé
- Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers - Exigé
- Animer une démarche agile et innovante - Exigé
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients - Exigé
Langues
Allemand - Souhait?
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois