Chef(fe) de projet informatique (H/F)

Localisation fonctionnelle: Direction Général Adjointe Loir-et-Cher-Innovant
Rattachement hiérarchique: Direction transformation numérique
Affectation : Direction adjointe projets et usages numériques
Taux du poste : 100 %
N° poste : 03518
Télétravail : classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l'organisation du service



Finalité du poste :
Le/la chef(fe) de projet informatique conduit et coordonne des projets informatiques nécessaires à l'activité de la collectivité en lien avec les directions commanditaires. Il/elle pilote le projet, de sa conception jusqu'à la réception et s'assure que la solution retenue répond aux exigences de qualité, de performance et de sécurité formulées par le commanditaire.



Missions principales :


Maîtrise d'?uvre
Accompagner les directions dans l'expression des besoins,
Participer au comité de pilotage dédié,
S'assurer de la faisabilité du projet,
Alerter sur les risques potentiels,
Traduire en solution informatique les demandes des directions,
Définir les spécifications techniques détaillées,
Mettre en place l'organisation permettant le pilotage du projet,
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation en lien avec les directions,
Préconiser le choix de la solution technique,
Gérer la relation avec les fournisseurs,
Superviser le déroulement du projet,
Être le garant du respect du cahier des charges, des coûts, des délais,
Entretien du patrimoine applicatif.


Animation d'équipe projet
Identifier les compétences requises par le projet et mobiliser un réseau de compétences,
Fédérer et dynamiser l'équipe projet,
Animer des groupes de travail, des réunions.


Accompagnement et suivi du déploiement du projet
Assurer et suivre le déploiement de la solution technique,
Organiser la maintenance de la solution technique,
Accompagner les utilisateurs aux changements techniques.


Veille
Anticiper les évolutions des produits et systèmes et leur incidence pour la collectivité,
Proposer des solutions techniques innovantes,
Développer et entretenir un réseau professionnel.



Conditions d'exercice :
Diplôme de niveau I (Bac + 5 en informatique) ou expérience équivalente,
Expérience en méthodologie de projet informatique.



Compétences requises :

Savoir-faire/
Accompagner le changement,
Assurer une mission de conseil et d'expertise,
Travailler en mode projet,
Identifier les risques,
Élaborer des documents fonctionnels et techniques (rapports, plans, fiches, guides...),
Développer des outils de pilotage et de suivi,
Animer une réunion,
Animer une équipe, un groupe,
Adapter sa communication (selon le public et la situation),
Alerter,
Organiser et tenir une veille réglementaire thématique,
Travailler en partenariat (réseau professionnel, partenaires, extérieurs...),
Rédiger des cahiers des charges.


Savoir-être/
Capacité d'adaptation,
Aisance relationnelle,
Esprit d'analyse,
Esprit de synthèse,
Disponibilité,
Écoute active,
Logique,
Rigueur,
Pragmatisme,
Réactivité,
Sens de l'organisation,
Sens du service aux utilisateurs,
Sens de la négociation,
Sens du travail en équipe,
Capacité à rendre compte.


Connaissances/
Cadre législatif et réglementaire du domaine d'activité,
Organisation et fonctionnement de la collectivité,
Enjeux et projets de la collectivité,
Ingénierie et management de Projet,
Gestion de projets informatiques,
Architecture des systèmes d'information,
Normes et standards d'exploitation du domaine,
Développement de logiciels et bases de données,
Techniques de communication,
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
Cadre législatif et réglementaire de la commande publique,
Outils bureautiques standards,
Applications métiers.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Exigé
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Exigé
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois