Chef(fe) de chantier VRD (Thoiry) (H/F)

Acteur majeur européen des
concessions et de la construction,
Eiffage, fort de plus de 63 000
collaborateurs, réalise chaque année
un chiffre d affaires de l ordre
de 14 milliards d euros.

EIFFAGE route recherche pour son agence de Thoiry (01) un(e) chef(fe) de chantier VRD.
En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.
Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de :
- Participer à la préparation du chantier
- Assurer l'implantation; la signalisation de chantier
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains)
- Veiller à la sécurité des hommes
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de
réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume)
- Assurer le suivi budgétaire du chantier
- Métrés
- Levée des réserves

Nous offrons les avantages suivants :
Participation + intéressement.
13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté.
Panier de 16,40 ?/jour.
Mutuelle performante.
Actionnariat salarié.
Prime de conduite.
Véhicule de liaison.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• AIPR encadrant(e) - Exigé
• Caces engins de chantier - Souhaité
• Connaissances en bureautique - Souhaité
• Habilitation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros à 3100,00 Euros sur 13 mois