Chef(fe) de chantier fibre optique (H/F)
Description du poste
Team Réseaux, recrute en CDI,
Un(e) Chef(ffe) de Chantier Fibre Optique H/F sur le site de Beaumont-le-Roger
A la tête d'une équipe de 8 à 12 personnes, vous serez en support au Conducteur de Travaux et vous serez en charge de :
- Analyser les plans de déroulage, plans de boites, plans d'armoires, et préparer les dossiers de travaux : validation des budgets d'heures, planning, faisabilité, ;
- Anticiper les besoins et participer à la réunion de planning ;
- Suivre au quotidien les équipes internes (lancement des équipes, gestion des approvisionnements, suivi du matériel) ;
- Elaborer les modes opératoires et les phasages chantiers ;
- Mettre à jour les reporting : avancement, reste à faire, budget d'heures, travaux supplémentaires.
Le permis B est indispensable pour le poste ainsi que de l'expérience dans le domaine de la fibre optique.
Être titulaire de l'AIPR et d'habilitations électriques seraient un plus.
Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel
Package rémunération :
- Salaire brut sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine)
- Participation et intéressement (en moyenne entre 1 et 1 mois et demi de salaire)
Avantages :
- Véhicule de service
- Titres restaurant
- Mutuelle
- RTT
- Avantages liés au CSE
- Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 8,67 d'HS sont pa