Chef/fe d'équipe propreté en alternance (H/F)

L'association Régie de quartier crée en 1998, s'appuie sur 17 salariés pour lui permettre d'accueillir des personnes éloignées de l'emploi. Pour remplir les missions d'accompagnement des salariés en insertion, l'association porte sur 2 dispositifs :
- ACI : ateliers chantiers d'insertion espaces verts
- EI : entreprise d'insertion nettoyage

Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois et afin de préparer un BAC PRO hygiène, propreté, stérilisation (HPS), nous recherchons un/e apprenti/e.
Sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vos missions seront :
- la préparation et la mise en ?uvre des opérations d'entretien courant,
- la réalisation des opérations techniques de nettoyage,
- l'organisation et le suivi des chantiers,
- la participation à la politique sécurité et sa mise en ?uvre,
- la réalisation et le suivi du contrôle qualité,
- la conduite d'équipe, l'encadrement, la formation...
- la communication avec les partenaires, la réalisation de compte-rendu

Ce poste est à pourvoir dès que possible et nécessite l'obtention du permis de conduire.

Vous suivrez une formation diplômante avec un planning alternant des jours de cours au centre INHNI de Toulouse ou Pessac et des jours en entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
• Baliser les zones glissantes - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % SMIC suivant l'âge