Chef(fe) d'équipe - Menuiserie d'agencement (H/F)

Entreprise spécialisée dans la création de mobilier d'intérieur professionnel, nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe (H/F). Rattaché(e) au Responsable Production, vous intervenez en exécution, coordination et supervision de chantiers dans le cadre de prestations d'agencement, sur toute la France.

Vos missions (liste non exhaustive) :
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans,
- Suivre et organiser les chantiers, en respectant les critères de qualité et de délais,
- Organiser et contrôler la disponibilité des ressources nécessaires sur chantier (humaines et matérielles),
- Participer aux réunions avec les chargés d'affaires, suivre l'avancement des chantiers et s'assurer de leur parfait achèvement,
- Encadrer des équipes internes ou externes de poseurs selon les directives des chargés d'affaires et veiller à la bonne réalisation des tâches dans les délais impartis,
- S'assurer du respect des règles de sécurité et du matériel sur chantier, remonter les informations régulièrement.

Votre profil :
Issu(e) du domaine de l'agencement, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation.

Compétences attendues :
- Animation d'équipe
- Maitrise des techniques de pose, des méthodes, des outils et des équipements utilisés en agencement menuiserie
- Connaissance des principales règles de sécurité et de la règlementation en vigueur

Avantages :
- Rémunération : à partir de 26K? brut annuel selon profil et expérience + avantages
- Rejoindre une PME, reconnue et spécialisée en menuiserie d'intérieur

Prise de poste dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois