Chef(fe) d'Equipe Electricien Bâtiment (H/F)

Team Réseaux, recrute en CDI sur son site d'Evreux,

Un(e) Chef(fe) d'Equipe Electricien du Bâtiment H/F !

Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de :
- Encadrer une équipe de monteurs électriciens ;
- Réaliser des installations électriques courants forts et courants faibles ;
- Gérer un budget d'heures ;
- Assurer la préparation des chantiers ;
- Mettre en place et raccorder les armoires ;
- Tirer les câbles ;
- Mettre en service des installations.

Le permis B est indispensable pour le poste.

Être titulaire des habilitations B2, B2V, BR et BC (l'habilitation H2 et des connaissances SSI / Alarmes / vidéos), CACES R486 catégorie B serait un atout.

Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée.

Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie.


Package rémunération :

- Salaire entre 15? et 16.50?, selon profil sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine)
- Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire)

Avantages :

- Titres restaurant
- Mutuelle
- RTT
- Avantages liés au CSE
- Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15,00 Euros à 16,50 Euros