Chef-fe d'équipe d'atelier industriel (H/F)

Locaverre est une entreprise coopérative qui relance le réemploi des contenants en verre (principalement bouteilles) en région Auvergne Rhône-Alpes. L'atelier de lavage que vous aurez en gestion a pour vocation de laver et reconditionner des bouteilles en verre en vue de leur réutilisation par les producteurs (de bière, vin, jus de fruit, etc.).
L'atelier est une entreprise d'insertion situé à CHABEUIL (26).

Gestion d'un atelier de lavage industriel de bouteilles avec des opérateurs en insertion
L'objectif :
superviser et animer l'équipe de production (entre 7 et 10 personnes). Être garant(e) des délais et de la qualité de la production et de l'expédition.
Positionnement :
Sous la responsabilité directe du responsable technique et en lien avec le service logistique. Le poste est également en partenariat fort avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel.
Missions principales :
- Planifier et organiser la journée de lavage avec l'équipe salariée
- Encadrer l'équipe salariée sur la partie production
- Garantir le bon fonctionnement de la ligne de lavage et de la qualité de production
- Réaliser les opérations de maintenance quotidienne sur la ligne (premier niveau)
- Vérifier la qualité de production et la traçabilité (n° lot / palette)
- Gérer les stocks de consommables
- Établir les fiches de suivi de production et les bons de fabrication
- Faire respecter les consignes de lavage des bouteilles et les consignes d'hygiène
- Identifier et faire remonter les problèmes techniques
- Participer à la montée en charge de la ligne de lavage

Compétences et qualités requises :
- Encadrement d'équipe et de personnel en insertion
- Conscience et attention particulière aux consignes d'hygiène et sécurité alimentaire
- Capacité à faire respecter les consignes et la sécurité par l'ensemble de l'équipe
- Notions en mécanique et électricité
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, insuffle de la motivation
- Esprit d'analyse et de résolution des problèmes
- Capacité à manager
- Pédagogie, réactivité, capacité d'organisation
- Soin et rigueur dans le travail
- Autonomie / Adaptation / Persévérance
- Sensibilité et attention aux principes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'équipe de production. Vous êtes intéressé.e ou avez une expérience avec un public en insertion. La perspective de travailler dans une structure en évolution vous motive. Une expérience précédente dans le secteur agroalimentaire est un plus.
Informations pratiques
Premier contrat en 32h (8h x 4 jours) évolutif vers 35h
Disponibilité : Immédiate
Le CACES 3 est un plus

Réception jusqu'au 06 septembre 2023 inclus

Horaires : 32H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois