Chef(fe) atelier charpente et ossature bois (H/F)

NS Management est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et la marque employeur.
Nous intervenons auprès des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité pour les accompagner dans leurs projets de développement de leurs ressources humaines et leur management.

Notre client est une jeune entreprise ambitieuse, créée en 2019. Elle a trois activités :
- Charpente,
- Couverture, zinguerie,
- Ossature bois.

Son périmètre d'intervention est le Puy de Dôme (50 km autour de Clermont-Ferrand environ). Après 3 premières années marquées par une croissance d'activité, elle investit dans un dépôt de 750 m2 entièrement équipé (pont roulant, matériel de découpe) dont les 2/3 sont dédiés à l'activité de charpente. En 2022, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 1.2 M? qu'elle prévoit de doubler en 2023.

Organisation de l'activité :
L'entreprise s'appuie sur :
- Un bureau d'étude pour répondre aux projets challengeant de ses clients,
- Un atelier de débit et de production des charpentes et structures ossatures bois,
- 3 équipes de pose sur chantier.

Elle dispose des outils numériques nécessaires pour la gestion des projets : Batigest (gestion de chantier et suivi d'activité) et Cadwork, solution CFAO pour la construction.

Engagements qualité :
L'entreprise vise l'obtention de deux labels en 2024 : PEFC (Certifie la gestion durable des forêts) et BTMC (Certifie l'utilisation des bois du Massif Central). Elle est actuellement en phase de certification "Coq Vert".

MISSIONS

Rattaché(e) au dirigeant, et en collaboration avec l'ingénieur bureau d'études, le chargé d'affaires et les équipes de terrain, vous assurez l'organisation et la gestion des flux de production de l'atelier de débit et de fabrication des charpentes et des éléments d'ossature bois. Pour cela, vous partagez votre temps entre les activités de production et de gestion de l'atelier.

Activités principales :
- Assurer le suivi des besoins en matériaux, des approvisionnements en veillant à optimiser les stocks
- Manager une personne, participer au recrutement d'autres profils et assurer le développement des compétences et des connaissances.
- Entretenir les locaux et les moyens de production pour garantir la qualité et la sécurité dans l'atelier.

ENJEUX DU POSTE

- Réaliser des charpentes traditionnelles et des structures en ossatures bois sur mesure
- Assurer la gestion de l'atelier dans un contexte de développement d'activité
- Garantir la motivation des équipes, leurs compétences et une ambiance de travail positive

POLITIQUE SALARIALE

- Rémunération et avantages : selon profil et expérience - Fourchette comprise entre 2400 ? et 2700 ? brut par mois. Equivalent annuel : 29 - 33K? brut.
- Prime de fin d'année, équivalant à un 13e mois en fonction des résultats de fin d'année.
- Mutuelle familiale.
- Temps de travail : 39 heures (base : 35 heures et 4 heures supplémentaires par semaine)
- Horaires hebdomadaires : du lundi au jeudi de 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures. Vendredi de 8h30 à 12 heures et 13 heures à 16 heures.

PROFIL RECHERCHE

Formation :
- Formation opérationnelle en charpente, ou constructions ossature bois de niveau CAP à BTS.

Expérience et savoir-faire :
- Expérience de 10 ans minimum de la production et pose de charpentes
- Goût pour animer une équipe. La capacité et l'attrait pour la transmission des connaissances serait un plus
- Vous êtes attaché(e) à la sécurité, la qualité et la propreté des chantiers

Savoir- être :
- Goût pour le travail de terrain
- Esprit d'entreprise et intérêt pour la gestion des activités dans leur ensemble
- Esprit d'équipe fort et capacité à créer une ambiance de travail propice à l'autonomie et à la prise de responsabilité.
- Adhésion aux valeurs de l'entreprise (Esprit collaboratif et entreprenant ; implication personnelle, sécurité et qualité ; adaptabilité)

Horaires : 39H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 2400 Euros à 2700 Euros sur 12 mois