CHEF DU DEPARTEMENT "EQUIPES ET MOYENS DE TOURNAGE" (H/F)
Présentation de l'entreprise
Etablissement public administratif, sous la tutelle du ministre des Armées, l'ECPAD est un centre d'archives et de production audiovisuelle de premier plan, bénéficiant du savoir-faire de ses 257 professionnels, militaires et civils, et reconnu par ses partenaires de la Défense et les professionnels de l'image.
Il témoigne de l'engagement de nos armées. Ses équipes de reportage, formées aux conditions de tournage opérationnel, sont présentes sur tous les théâtres d'opérations.
Description du poste
En collaboration étroite avec les chargés de production (travail en organisation matricielle), le(la) chef(fe) du département est en charge de la planification des équipes (en tenant compte des besoins et souhaits du département pilotage) et du matériel tout en veillant au bon niveau opérationnel de ces derniers. A titre expérimental, il(elle) est le responsable hiérarchique du gestionnaire du magasin audiovisuel (départs et retours du matériel de tournage).
Vous aurez donc pour missions de :
Planification des opérations
- étudier la demande de production en tenant compte du commanditaire, des besoins exprimés/souhaités et des compétences des opérateurs ;
- réserver les ressources en fonction des compétences, des appétences des pilotes de projets / commanditaires et de la disponibilité des équipes ;
- arbitrer le planning des opérateurs en cas d'indisponibilité ;
- planifier des équipes extérieures (intermittent) en cas de besoin ;
- participer à l'évolution des logiciels de planification (logiciels internes et externes) ;
- former et mettre en place une équipe pour répondre aux besoins croissants de couverture d'actualité ;
- planifier les astreintes opérationnelles en coordination avec l'adjoint au chef du pôle de production audiovisuelle en charge des activités militaires et du fonctionnement.
Formation des agents
- effectuer un état des lieux régulier et un suivi des compétences des opérateurs du département ;
-proposer un plan de formation annuel au chef de pôle ;
- mettre en place un binôme « nouveau/expérimenté » des nouveaux opérateurs et organiser leurs missions ;
- veiller à la qualité des images et des sons produits par les équipes et organiser des sessions de visionnage ;
- organiser des ateliers internes pour former les opérateurs sur des thématiques arrêtées avec le commandement de pôle ;
- assurer un suivi du dérushage.
Equipements audiovisuels
- assurer une veille technologique des métiers, des processus et des matériels audiovisuels ;
- en s'appuyant sur les référents techniques, proposer un plan d'équipement annuel au chef de pôle ;
- désigner et réserver le matériel auprès du magasin audiovisuel.
Le poste proposé est sur la base d'un CDD de 2 ans renouvelable (possibilité de CDI au bout de 6 ans) et la rémunération proposée débute à 2 800? net mensuel (en fonction des années d'expérience de la personne).
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de prise de vue - Souhaité
- Réaliser des prises de vues - Souhaité
- Cadrer des plans - Souhaité
- Effectuer des prises de plan selon les instructions de la régie, du réalisateur - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3540,00 Euros sur 12 mois