Chef des Ventes Régional Nord-Est H/F (H/F)

Entrepreneurs depuis 1886, la famille DRAEGER perpétue la passion, l innovation et la qualité.

Aujourd hui le Groupe DRAEGER, c est plus de 100 ans d histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes et plus de 25 millions de produits vendus par an.

DRAEGER propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant à 15 000 références produits : la carterie, l emballage cadeau, les agendas et calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale et les accessoires.

Entrepreneurs depuis 1886, la famille DRAEGER perpétue la passion, l'innovation et la qualité.

Aujourd'hui le Groupe DRAEGER, c'est plus de 100 ans d'histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes et plus de 25 millions de produits vendus par an.

DRAEGER propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant à 15 000 références produits : la carterie, l'emballage cadeau, les agendas et calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale et les accessoires de mode.

Les produits sont commercialisés avec les marques historiques et référentes sur leurs marchés Draeger, Hallmark, Nouvelles Images, Yvon, Toga, et enfin Tie-Rack et Accessorize.

L'entreprise dispose d'une identité internationale forte, d'une véritable légitimité sur ses marchés et d'un portefeuille clients complet : Grande Distribution (GSA / GSS / GSB), Grossistes, Magasins Spécialisés (Presses, Carteries ) et E-commerce.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Chef des Ventes Régional Nord-Est H/F

Rattaché au Chef des Ventes National et au sein de notre Force de Vente Généraliste (essentiellement des enseignes de GMS), vous prenez en charge une équipe de Responsable de Secteur sur le Nord-Est (5 à 7 personnes, sur Reims, Nancy, Dijon et Troyes.)

Vos missions :

- Développer le chiffre d'affaires de votre région, dans le respect des accords nationaux et régionaux.

- Gérer et développer les comptes régionaux

- Assurer le recrutement, la formation, le développement, le management et l'évaluation des membres de votre équipe (5 à 7 responsables de secteur) dans un climat de travail serein et dynamique

- Remonter toute information auprès de votre hiérarchie afin de mieux répondre aux attentes du marché et proposer des solutions adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale Bac+3/5 et vous disposez impérativement d'une expérience réussie d'encadrement de Force de Vente de 3 ans minimum.

Vous avez une très bonne connaissance de la grande distribution alimentaire.

Votre leadership est reconnu et vous avez su démontrer votre capacité à fédérer et créer une dynamique d'équipe pour l'atteinte des objectifs.

Votre capacité d'analyse, votre aptitude à anticiper, organiser et planifier, vous permettront de mener à bien vos missions.

Votre sens du résultat et vos qualités managériales seront des leviers de motivation pour vos collaborateurs.

Votre maitrise des techniques de ventes et votre forte sensibilité à la négociation vous permettront de réussir sur ce poste.

Rémunération comprise entre 40 et 50K.

Poste à pourvoir très rapidement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

RTT
Véhicule de fonction
Prime trimestrielle

Lieu du poste : Reims , Troyes , Nancy , Dijon.

Déplacements fréquents

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Assister techniquement l'équipe de vente - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois