Chef des ventes (H/F)

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole, espaces verts. Il emploie à ce jour 160 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts, agricole, vinicole et viticole. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL.

Sous la responsabilité du Directeur de Filiale, vous serez en charge des missions suivantes :

Garant du bon fonctionnement des différents sites, en conformité avec les objectifs et les procédures du groupe Rullier, vous avez la responsabilité du management des équipes et de leur sécurité.

1 - Vous pilotez le fonctionnement et les performances des sites dans les trois domaines des opérations commerciales, des pièces détachées et du service technique.
.veillant à la bonne commercialisation des matériels, des offres de service et de la vente des pièces détachées
.impulsant les actions d'amélioration des performances rendues nécessaires
.identifiant les risques encourus et proposant des actions correctrices
.planifiant les tâches et organisant les missions, en assurant la permanence du service pour tous les centres de profit
.facilitant l'intégration et la formation du personnel nouvellement recruté

2- Vous développez l'activité et la performance de l'entreprise dans le respect des objectifs de CA, de marge, de niveaux de stocks et de charges d'exploitation.
.initiant les actions commerciales concourant à l'atteinte des objectifs définis par la Direction
.établissant et entretenant une saine relation commerciale avec les clients
.menant les actions de recouvrement rendues nécessaires, avec discernement mais énergie
.soumettant les demandes d'autorisation de dépenses au Directeur de la Filiale
.proposant des projets d'amélioration des sites d'exploitation et en définissant les budgets nécessaires

3- Vous gérez la relation avec la clientèle de la zone d'activités
.conseillant et apportant des solutions techniques fiables aux clients
.gardant un contact étroit avec les clients importants et les leaders d'opinion
.animant et impulsant énergiquement la force commerciale que vous dirigez
.obligeant vos collaborateurs commerciaux au parfait usage et mise à jour de la base de données (CRM) du Groupe Rullier

4- Vous veillez au bon fonctionnement des installations et à la sécurité

5- Vous assurez un rapport régulier de vos activités à votre hiérarchie.

Le poste nécessite des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance du secteur de l'espace vert.
D'un fort tempérament commercial, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition.
Il est proposé au candidat retenu : un poste en CDI, une rémunération fixe et une rémunération variable (commission + prime), un véhicule de service, ordinateur portable/mobile.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assister techniquement l'équipe de vente - Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier