Chef des Ventes GMS Retail - Zurich (H/F)

Manager confirmé, vous possédez un important réseau dans le Retail suisse. Français + Allemand, basé à Zurich vous êtes chargé de développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille, vous animez et accompagnez, sur le terrain, la force ou le réseau de vente. Responsable de la performance, vous êtes le garant des actions commerciales préconisées et des objectifs définis. Vous négociez avec des décideurs stratégiques en veillant à fidéliser les clients et conclure avec les prospects.
Prospection, Négociation, KPI, Plan d'action commerciale, Objectifs de vente font partie de votre quotidien

Activités principales
Définir avec votre hiérarchie et/ou le marketing le plan annuel d'action commerciale de votre portefeuille, la politique tarifaire, les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs et les niveaux de marge individuels, les prévisionnels de vente mensuels et trimestriels, les cibles commerciales prioritaires, les incentives ainsi que votre budget commercial prévisionnel.
Analyser les données spécifiques de votre marché
Identifier et proposer les solutions pour optimiser la gamme commerciale et les processus de vente
Profil
Formation de niveau Bac +5
Master dans les domaines commercial, marketing (négociation - relation client, commerce, techniques de commercialisation )
Franco-suisse basé à Zurich, vous êtes diplômé d'école de commerce avec une expérience de 5 ans minimum.

Compétences requises
Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de prospection
Bonne pratique du management
Bonnes connaissances en gestion (budget, comptabilité)
Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de relation client (CRM)
Bonne culture d'Internet et ses outils
Manager confirmé, vous possédez un important réseau dans le Retail suisse.
Bilingue Français + Allemand, l'Anglais serait un plus

Aptitudes professionnelles
- Aptitudes commerciales
- Goût pour le travail sur le terrain
- Réactivité
- Disponibilité et adaptabilité
- Ténacité
- Résistance au stress
- Qualités relationnelles
- Pédagogie
- Sens de l'argumentation
- Dynamisme
- Force de proposition et de conviction
- Sens du service
- Capacité à animer des équipes transverses
- Capacités managériales
- Esprit d'équipe
- Organisation et méthode

Horaires : 39H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Langues

Allemand - Exig?
Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 80000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois